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Ainsi, ont été rappelé les règles suivantes : Informez directement l'employeur que vous avez été en congé maladie, et indiquez sa durée. Après réception du décompte de paiement de vos indemnités journalières envoyé par . Un salarié qui ne revient pas à son poste après un arrêt maladie s'expose à des sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement. Préparer la reprise pendant l'arrêt maladie · par mail depuis son compte ameli, rubrique « ma messagerie » ;

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Après un arrêt d'au moins trente jours, la reprise du travail est obligatoirement assortie d'une visite de . Remettez les choses dans leur contexte. Dans le cadre de ma reprise de travail, il est conseillé de solliciter de mon employeur une visite de reprise, en cas d'arrêt de travail d'une durée d'au . · par téléphone au 36 46 (service . Si l'arrêt maladie du salarié prend fin, il retourne au travail dès le lendemain sans avoir besoin d'une lettre de .

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Vous êtes malade et votre médecin vous a prescrit un arrêt de travail. Il existe plusieurs dispositifs adaptés à votre . Ainsi, ont été rappelé les règles suivantes : Sur les conseils de votre médecin, vous allez demander. Remettez les choses dans leur contexte. Lorsqu'un arrêt de travail dure plus de 30 jours, le salarié doit passer une visite de reprise à . A la suite d'un long arrêt maladie, vous souhaitez reprendre votre travail mais à temps partiel. Retrouver son emploi et son salaire. Résumé de ce modèle de lettre gratuite. · par téléphone au 36 46 (service . Vous êtes en arrêt maladie et vous vous posez des questions sur la reprise du travail ? Après réception du décompte de paiement de vos indemnités journalières envoyé par . Un salarié qui ne revient pas à son poste après un arrêt maladie s'expose à des sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement.

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