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Pour La Libert? De Choisir Son Avenir Professionnel

Pour La Libert? De Choisir Son Avenir Professionnel

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Liberte De Choisir Son Avenir Professionnel Analyse Des Fondements
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Le Texte De L Avant Projet De Loi Pour La Liberte De Choisir Son Avenir Professionnel C2rp Carif Oref Hauts De France
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Son acquisition sera plafonnée à 500 ou 800€ par an selon la qualification du salarié (et à 5000 ou 8000€ au total). La collecte des fonds mutualisés sera retirée aux opca pour être confiée aux urssaf. J'espère que les enseignants et les parents d'élèves n'en seront pas complices.

Son acquisition sera plafonnée à 500 ou 800€ par an selon la qualification du salarié (et à 5000 ou 8000€ au total).

Nous espérons tous que ce travail permettra d'éclaircir l'horizon des prestations d'accompagnement dans le pl pour la liberté de choisir son avenir. Par agnès heidet et andré chauvet l'assemblée nationale a adopté définitivement, le 1er août 2018 et la liberté de choisir peut s'observer au regard de nouveaux enjeux notamment d'équité sociale : La reconfiguration du conseil en évolution professionnelle (cep), dispensée par de nouveaux opérateurs sélectionnés par appel d'offres.

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